ส่วนของสมาชิก

ส่วนที่ 1 : เงินสะสม เป็นเงินที่หักจากค่าจ้างของสมาชิกและนำส่งเข้า PVD ทุกเดือน

ส่วนที่ 2 : ผลประโยชน์ของเงินสะสม เป็นส่วนที่งอกเงยจากการที่ผู้จัดการกองทุนนำเงินสะสมไปลงทุน

ส่วนของนายจ้าง

ส่วนที่ 3 : เงินสมทบ เป็นเงินที่นายจ้างจ่ายสมทบเข้า PVD ทุกเดือน พร้อมกับเงินสะสม

ส่วนที่ 4 : ผลประโยชน์ของเงินสมทบ เป็นส่วนที่งอกเงยจากการที่ผู้จัดการกองทุนนำเงินสมทบไปลงทุน

สำหรับเงินก้อน PVD ส่วนที่จะต้องนำไปรวมกันเพื่อเป็นฐานภาษี คือ เฉพาะส่วนที่ 2 – 4 เท่านั้น 

โดยในส่วนที่ 2 ผลประโยชน์ของเงินสะสม ซึ่งเป็นเงินส่วนของสมาชิกที่จะได้รับเต็มจำนวน ให้ใช้ยอดเต็มจำนวน แต่สำหรับส่วนที่ 3 และ 4 ซึ่งเป็นเงินส่วนของนายจ้างที่สมาชิกจะได้รับตามสิทธิ์ในอัตราร้อยละที่กำหนดไว้ในข้อบังคับกองทุน ให้ใช้จำนวนเงินที่ได้รับตามสิทธิ์

สำหรับเงินก้อน PVD ส่วนที่จะต้องนำไปรวมกันเพื่อเป็นฐานภาษี คือ เฉพาะส่วนที่ 2 – 4 เท่านั้น 

โดยในส่วนที่ 2 ผลประโยชน์ของเงินสะสม ซึ่งเป็นเงินส่วนของสมาชิกที่จะได้รับเต็มจำนวน ให้ใช้ยอดเต็มจำนวน แต่สำหรับส่วนที่ 3 และ 4 ซึ่งเป็นเงินส่วนของนายจ้างที่สมาชิกจะได้รับตามสิทธิ์ในอัตราร้อยละที่กำหนดไว้ในข้อบังคับกองทุน ให้ใช้จำนวนเงินที่ได้รับตามสิทธิ์

ทั้งนี้ ส่วนที่ 1 คือ เงินสะสมได้รับการยกเว้นไม่ต้องนำไปรวมคำนวณเพื่อเสียภาษี เนื่องจากเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างที่เราได้ยื่นภาษีประจำปี และได้สิทธิลดหย่อนภาษีในแต่ละปีไปแล้ว

ตัวอย่าง สมาชิก PVD ลาออกจากงาน และมีเงิน PVD ตามข้อมูลด้านล่าง โดยสมาชิกมีสิทธิ์ได้รับเงินในส่วนของนายจ้างร้อยละ 50 ของเงินส่วนของนายจ้าง

ส่วนของสมาชิก

ส่วนที่ 1 : เงินสะสม 1,000,000

ส่วนที่ 2 : ผลประโยชน์ของเงินสะสม 100,000

ส่วนของนายจ้าง

ส่วนที่ 3 : เงินสมทบ 1,000,000

ส่วนที่ 4 : ผลประโยชน์ของเงินสมทบ 100,000 

ซึ่งจากกรณีตัวอย่างนี้

เงินก้อน PVD ที่จะนำไปใช้ในการคำนวณภาษี = 100% ของส่วนที่ 2 + 50% ของส่วนที่ 3 และ 4

= 100,000 + [50% x (1,000,000 + 100,000)]

= 100,000 + 550,000

= 650,000

ทีนี้ ก็มาถึงวิธีคำนวณภาษีของเงินก้อนที่ได้รับจาก PVD ซึ่งจะแบ่งออกเป็น 3 กรณี ดังนี้