ในช่วงก่อนเกษียณ แน่นอนว่ารายได้หลักของเรามาจากเงินเดือน แล้วชีวิตหลังเกษียณล่ะ เราจะเอาเงินจากไหนมาใช้จ่ายในแต่ละวัน เงินเดือนก็ไม่มีซะแล้ว ดังนั้น จะดีกว่ามั้ย ถ้าเราเตรียมตัวมาดีตั้งแต่ตอนที่มีงานทำ เต็มที่กับการออมเงินและลงทุนเพื่อการเกษียณ แล้วขุมทรัพย์ต่างๆ เหล่านี้แหละที่จะช่วยให้เรามีชีวิตดี๊ดีหลังเกษียณ 

กองทุนภาคสมัครใจที่บริษัทนายจ้างและลูกจ้างร่วมกันจัดตั้งขึ้น ซึ่งลูกจ้างจะจ่าย “เงินสะสม” และนายจ้างจ่าย “เงินสมทบ” เข้ากองทุนในอัตราร้อยละ 2-15% ของค่าจ้าง

RMF เหมาะกับทุกคนทุกอาชีพที่อยากจะออมเงินเพื่อการเกษียณ ไม่ว่าจะเป็นอาชีพอิสระ ลูกจ้างที่นายจ้างยังไม่มี PVD หรือลูกจ้างที่มี PVD แล้วแต่ก็อยากออมเพิ่มขึ้น

LTF เหมาะกับทุกคนที่อยากลงทุนระยะยาวในหุ้น แต่ไม่เชี่ยวชาญการลงทุนในหุ้นหรือไม่มีเวลาติดตามการลงทุน 

กรมธรรม์ประกันชีวิตแบบบำนาญเหมาะเป็นแหล่งรายได้ที่สม่ำเสมอหลังเกษียณ โดยจะจ่ายเงินบำนาญเป็นรายงวดเท่าๆ กันให้ผู้ถือกรมธรรม์เมื่ออายุครบตามเงื่อนไขและจะจ่ายบำนาญจนถึงอายุสูงสุดตามที่ระบุไว้ในกรมธรรม์

เงินที่ลูกจ้างซึ่งเป็นผู้ประกันตนของกองทุนประกันสังคมจะได้รับตอนอายุครบ 55 ปีขึ้นไป ซึ่งจะได้รับบำเหน็จ (เงินก้อนครั้งเดียว) หรือบำนาญรายเดือนจนกระทั่งเสียชีวิต

เงินก้อนที่นายจ้างจ่ายให้กับลูกจ้างกรณีถูกเลิกจ้างหรือเกษียณ โดยค่าชดเชยที่จะได้ขึ้นกับอายุการทำงานกับบริษัท สูงสุดอยู่ที่ 300 วันของอัตราค่าจ้างสุดท้าย

ซึ่ง 4 ขุมทรัพย์แรก ยิ่งออมมากยิ่งคุ้มมาก เพราะนอกจากจะมีเงินออมมากแล้ว ยังได้สิทธิ์นำเงินนั้นไปหักลดหย่อนภาษี นอกจากนี้ ถ้าเรายังมีไฟในการทำงานและหางานทำได้หลังเกษียณ เราก็จะมีแหล่งรายได้เพิ่มเติมจากขุมทรัพย์ทั้ง 6 อีกด้วย

เพื่อนๆ สามารถติดตามสาระดีๆ และข้อมูลข่าวสารด้านการวางแผนการเงินและการลงทุนได้ที่ TISCO Smart Retirement Facebook : TISCO   Line@ : @tiscoasset

#TISCOsmartretirement #สุขทุกวันยันเกษียณ #Smartretirement  #SmartLiving